কিভাবে ছোট ব্যবসা বিভিন্ন পর্যায়ে সঙ্গে বৃদ্ধি

আপনি একটি ছোট ব্যবসা শুরু করেছেন, কিন্তু জানি না এটা কিভাবে হত্তয়া. আপনি একটি অবস্থান থেকে আসা, বিশালাকার উৎপন্ন, কিন্তু কি রূপান্তর সম্পর্কে? আপনি বাড়ে কল, আপনার ক্লায়েন্ট পূরণ, কিন্তু নিরর্থক সব. কেন বৃদ্ধি পর্যায় সুপ্ত হয়ে? প্রতিটি উদ্যোক্তা উত্সর্জন হয়েছে, তার ব্যবসা বৃদ্ধি করতে হবে. তিনি উন্মাদ হয়ে গেছে, প্রেরণা শক্তি, শক্তিশালী ইচ্ছাশক্তি, কিন্তু মঞ্চে না সে কোথায় উচিত.

আপনি এর সাফল্যের গল্প পড়া টেসলা মটরস, পেপ্যাল, আপেল কিন্তু কেন আপনি যে অবস্থানে পৌঁছতে পারে না? কেন উদ্যোক্তাদের তাদের ব্যবসা বৃদ্ধি করতে পারবে না? আমি বিবেচনা তারা E.G.C বুঝতে পারছি না. E.G.C কি? উদ্যোক্তা উন্নয়নের চক্র. আসলে অর্থ উপার্জন সম্পর্কে নয়, কিন্তু একটি দুর্দান্ত সংস্থা বা কোম্পানির বিরচন. সংস্থা যা শতাব্দী সহজে চালাতে পারেন.

মানব দেহের বৃদ্ধি এবং পরিপক্কতার ফর্ম হিসাবে, ব্যবসার একটি বৃদ্ধি চক্র বিভিন্ন পরিপক্বতা পর্যায়ে রয়েছে. প্রতিটি মহান নিগম বৃদ্ধির বিভিন্ন পর্যায়ে রয়েছে. প্রথম পর্যায়ের groping পর্যায়ে বলা হয়. এই পর্যায়ে, আপনি ব্যবসা শুরু বা একটি কোম্পানী তৈরি.

তুমি জানো না এই শুরু করেছেন উচিত কিনা তা কোম্পানির অথবা না. আপনি এটা সঠিকভাবে কিভাবে শুরু জানি না, কিভাবে তহবিল বাড়াতে, কিভাবে কর্মী নিয়োগের, ইত্যাদি. প্রশ্ন আপনার মন আপ দৃষ্টি এই আপনার জন্য সঠিক ব্যবসা? আমিচ আপনি একটি মল অথবা ট্রেনিং ইনস্টিটিউট শুরু করেছে আপনি অস্পষ্টতা অনেক সঙ্গে এখনও. আপনি কিনা একটি ছোট কোম্পানী বা বড় কোম্পানি শুরু, আপনি মানুষ এক এক বা পূরণ কিভাবে প্রচার করতে কিনা, আপনি কিছুই জানেন না.

groping পর্যায়ে পর্যায় তাকে বা না জন্য সঠিক ব্যবসা কিনা একজন ব্যবসায়ী জানে না. তিনি শুধু অন্যান্য ব্যবসায়িক মডেল অনুসরণ করে আরম্ভ করা হয়. তিনি ডান দিক নেই. তিনি শক্তিশালী আস্থা আছে, এমনকি যদি, কিন্তু ব্যবসার দৃষ্টি কিছু সন্দেহ রয়েছে.

তিনি বিক্রয় করতে কিভাবে জানে না, পণ্য তৈরি করার পদ্ধতি, কিভাবে বাজারে বিতরণ করতে. তিনি টেলিফোনে বিক্রয় করা উচিৎ কিনা, অনলাইন বিক্রয়, সরাসরি বিক্রয় বা কর্পোরেট বিক্রয়. এটা তোলে স্থায়ী হয় 2 বছর. কিছু এই মঞ্চ থেকে গোড়ার দিকে বেরিয়ে আসতে, কিন্তু এটা নিশ্চিত করা হয় না.

প্রারম্ভিক সাফল্য: এই বৃদ্ধির চক্রের 2nd পর্যায়. এই পর্যায়ে, একজন ব্যবসায়ী মনে করে ব্যবসা করতে ভাল উপায় কি? তিনি তার কৌশল পরিবর্তন এবং তার ব্যবসার জন্য কিছু নতুন কৌশল এবং পরিকল্পনা বিকাশ. তুমি জানো যে যদি আপনি আপনার groping পর্যায়ে একই কৌশল অবিরত তারপর আপনি না সাফল্য এই পর্যায়ে পেতে পারেন প্রয়োজন.

groping পর্বে, আপনি এক বীর যোদ্ধা যারা সামগ্রিক কাজ ব্যবস্থাপনার উদ্দেশ্যে ব্যবহৃত হতে পারে. এখন এটা সময় যেখানে আপনি যাদের আপনি বিশ্বাস পেতে পারি মনে হয়. শুধু ডান ব্যক্তি কিন্তু মানুষ যাকে আপনি বিশ্বাস থাকতে পারে প্রয়োজন. তিনি আপনার আপেক্ষিক হতে পারে, বন্ধু সঠিক ব্যক্তির নাও হতে পারে যারা কিন্তু আপনি বিশ্বাস করতে পারেন.

দুর্ভাগ্যবশত, কেউ এই পর্যায়ে যোগদানের জন্য আপনাকে হিসাবে আপনি আপনার ব্যবসার প্রতিষ্ঠিত করেন নি চায়. তারপর আপনি স্কেলিং আপ সম্পর্কে চিন্তা করতে হবে. তুমি তোমার সব কাজ ছেড়ে যেতে, আপনি প্রশাসন বা প্রচারের তদারক হবে কিনা তা, উৎপাদন, স্টক, আপনি এবং বন্ধ স্কেলিং আপ উপর ফোকাস করতে হবে. আপনি একটি সম্পূর্ণ মানব মড্যুলেশন এবং আপনার চিন্তা পরিবর্তন করতে হবে.

এখন পর্যন্ত আপনি ব্যবসা চলমান ছিল. সময় ব্যবসা গড়ে তুলতে এসেছে. সর্বাধিক উদ্যোক্তাদের এই পর্যায়ে প্রস্থান. কারণ তারা এটি হত্তয়া সঠিক উৎস না.

গ্রোথ ত্বরণ পর্যায়:

এই পর্যায়ে, আপনি প্রতিষ্ঠানের তৈরি করতে আপনার চেতনা হত্তয়া আছে. আপনি মানের লোক ভাড়া করতে হবে. যে ব্যক্তি অভিজ্ঞতা আছে, সবচেয়ে চ্যালেঞ্জিং এবং যারা প্রশ্ন করতে পারে. তারা সিস্টেম এবং প্রক্রিয়া গড়ে তুলতে ধারণক্ষমতা থাকতে হবে. টেকিং ঝুঁকি ও ভবন সিস্টেম দুটি ভিন্ন গেম আছে.

লোকটি সিস্টেম নির্মাণের করতে সক্ষম ঝুঁকি নিতে ধারণক্ষমতা নাও থাকতে পারে. আপনি দুটি জাহাজ উপর আপনার পায়ে দূরে থাকতে পারে না. এবংআমাদের উদ্যোক্তা আত্মা বাস্তবায়ন দিকে অগ্রসর হবে. আপনি সিস্টেম এবং প্রক্রিয়া যত্ন নিতে আপনার ব্যবস্থাপনাগত ধারণক্ষমতা বিকাশ আছে. তোমার ফোকাস সিস্টেম এবং প্রক্রিয়া যথাযথ বাস্তবায়ন থাকা উচিত.

এখন সময় বিশ্বব্যাপী বিস্তৃতির জন্য আসে, স্বতন্ত্রভাবে চালিত তথ্য চালিত সিস্টেমে চালিত, তারপর সংস্কৃতি চালিত এবং সমষ্টিগত চেতনা চালিত.

পুনরভিযোজন:

আপনি একটি ভাল সিস্টেম উন্নত, বিশ্বব্যাপী প্রসারিত, বিভিন্ন দেশে অফিস প্রতিষ্ঠিত, অত্যন্ত উদ্দেশ্যমূলক কর্মচারী. উৎসুক মানুষ আপনার কোম্পানীর সঙ্গে কাজ করতে. এখন আপনি অবস্থান ভাল মানুষ আকৃষ্ট করতে হয়. আপনার কোম্পানী কোটি উপর একটি বার্ষিক পালা হয়েছে.

এখন সময় পুনরভিযোজন জন্য আসে, প্রসন্নতা একটি নির্দিষ্ট সময়ের. আপনাকে আপনার ব্যবসার বৈচিত্রতার প্রয়োজন. আপনি ভাল এর CEO আছে, কর্মীরা এবং আপনাকে আপনার ব্যবসার সব যত্ন নিতে প্রয়োজন হবে না.

ব্যবসায়িক corporization:

এই পর্যায়ে, আপনি ব্র্যান্ডের খ্যাতি নির্মাণ করা প্রয়োজন, সেবা, বিক্রয়, পণ্য, আপনার কোম্পানীর কর্মচারী. আপনি সঠিক খ্যাতি ব্যবস্থাপনা প্রয়োজন ইমেজ গড়ে তুলতে. প্রত্যেকেরই একটি মহান নিগম নির্মাণের ক্ষমতা আছে, আপনি সঠিক দিক নির্দেশনা প্রয়োজন. আইবিএম, ফেসবুকে এই কোম্পানিগুলি ঢামালি নয়. কিছু অত্যন্ত কার্যকর লোক একটি বিরাট দৃষ্টি দিয়ে এই নির্মাণ করেছি.

যখন corporization শুরু লোকেরা আপনার কোম্পানীর বিশ্বাসকে শুরু. অন্যান্য MNCS থেকে এমপ্লয়িজ মনে করি তারা আপনার কোম্পানির ভালো সুযোগ.

বিগ করপোরেট পরের জন্য পরিকল্পনা করা ক্ষমতা আছে 10 বছর, কিভাবে নেতৃত্ব কৌশল হতে হবে, কোন দেশে তারা কাজ করবে, কোন পণ্য তারা সাম্প্রতিক বছরগুলোতে আরম্ভ. তারা পণ্য প্রবর্তন এক বছরের আগে প্রচার শুরু.