प्रकाशित
यो साझा

आफ्नो सफल जीवनको लागि कदम लक्ष्य सेटिङ सूत्र कदम

अधिकांश मानिसहरू लक्ष्य तय गरेर एक राम्रो काम, तर यो केही मान्छे को लागि कठिन छ. मान्छे मुद्रा को एक धेरै खर्च तर प्रभावकारी र कुशलतापूर्वक आफ्नो लक्ष्य लक्षित गर्न सक्षम हुन सक्दैन. म आधारभूत गल्ती मान्छे र तिनीहरूलाई कसरी जोगिन के gonna शेयर छु. तपाईं आफ्नो आय कसरी बढाउने सिक्न हुनेछ 3-4 समय वा शायद 10 अर्को चोटि 12 महिना. तपाईँले लक्ष्य सेटिङ प्रक्रिया बुझ्न केही समय आवश्यक, लक्ष्य प्राप्त प्रक्रिया. यस लेखमा म तपाईंलाई सिद्ध साझेदारी आफ्नो सफल जीवनको लागि कदम लक्ष्य सेटिङ सूत्र कदम, भनेर आनन्द र समुन्नतिको प्रशस्त ल्याउँछ.

थप पढ्नुहोस्:

सर्वश्रेष्ठ अनलाइन व्यापार विचारै

पेसा रूपमा Blogging.

तपाईंको अंग्रेजी fluency सुधार.

तनाव व्यवस्थापन.

शाकाहारी आहार.

यी असल स्वास्थ्य आकर्षित गर्न कसरी फरक प्रक्रियाहरू छन्, सम्बन्ध, आकर्षण को व्यवस्था गरेर धन. तपाईं कसरी आफ्नो जीवन कृति बनाउन, आफैलाई गर्व महसुस र आफ्नो जीवनको महत्त्व थाहा कसरी. वास्तवमा, म उत्पन्न लक्ष्य सेटिङ विचार वर्षको उमेरमा थियो 19, जब म मेरो कलेज ड्रप, भयो मेरो semester मा असफल र भारी समस्यामा फसे. सुन्दर लुगा, खाद्य पदार्थ, लक्जरी भवन, कार म गरिब मेरो बाल्यकाल बिताए रूपमा मेरो बाल्यकाल मा एक सपना थिए. म परिस्थिति हटाउन समाधान पाउन खोजे र सफल मान्छे को जीवन शैली पालन. आफ्नो आत्मकथाएँ पढ्नुहोस्, प्रेरणा मा पुस्तकहरू, ठूलो व्यक्तिगत भेट. हो, यो साँच्चै गरे तर म जवाफ पायो. म समाधान फेला.

लक्ष्य सेटिङ सूत्र

तेस पछि, म फिर्ता कहिल्यै देख्यो. तपाईं आफ्नो लक्ष्य हासिल गर्न राम्रो व्यक्ति बन्ने एक करोडपति बन्ने रुचि वा प्रतिबद्ध छन् भने कुनै पनि लाइन लंघन बिना अगाडि पढ्न. यो पढ्नुहोस् 2- 3 पटक कम से कम. रुचि र प्रतिबद्ध बीच फरक तपाईं आफ्नो लक्ष्य हासिल गर्न वा राम्रो स्वास्थ्य गर्न इच्छुक छन् भने छ, धन, राम्रो काया त्यसपछि के सजिलो छ के, सुविधाजनक र के सबैलाई गर्छ.

यो साँढेको आँखा रूपमा आफ्नो लक्ष्य:

तर, तपाईं त प्रतिबद्ध गर्न निर्णय लिन भने तपाईं बहाना जोगिन छ. तपाईं अन्य मान्छे blaming रोक्न छ, तपाईंको परिस्थिति, अर्थव्यवस्था blaming रोक्न, ज्ञानको कमि, तपाईं कसरी र कसरी लक्ष्य हासिल गर्न सक्नुहुन्छ ध्यान केन्द्रित गर्न शिक्षा कमी र आफ्नो सबै ध्यान राख्नु. म साझा गर्ने छैन मात्र कसरी योजना सेट गर्न तर पनि कसरी लक्ष्य achiever र लक्ष्य सेटर बन्न. 3-5 % विश्व जनसंख्याको मात्र किनभने तिनीहरूले सिकाएका छैनन् कसरी लक्ष्य राम्ररी सेट गर्न थाह. तिनीहरूले मात्र आशा र सपना. तपाईं वास्तविकता आफ्नो लक्ष्य transmute गर्न प्रक्रिया छैन आशा वा सपना सिक्न छ.

आफ्नो लक्ष्य को पहिलो पिरामिड मा, तपाईं निरपेक्ष सटीक यो तपाईं हासिल गर्न चाहनुहुन्छ छ ठ्याक्कै सुरु गर्न. तपाईं ठ्याक्कै जीवन विभिन्न क्षेत्रमा यो प्राप्त फोकस के बनाउँछ को साँढेको आँखा रूपमा आफ्नो लक्ष्य विचार. तपाईं आध्यात्मिक स्वास्थ्य चाहनुहुन्छ कि स्वास्थ्य मा मानौं, यसलाई ठीक के हो भावनात्मक स्वास्थ्य. के तपाईं ठ्याक्कै चाहनु सटीक लिन जब, तपाईं जो सिक्न मानिसहरूलाई तिनीहरूले ठीक चाहनुहुन्छ के लक्ष्य ध्यान स्पष्टता छ नगर्ने मान्छे भन्दा एकदम उच्च प्रतिशत हासिल गर्नेछ ध्यान केन्द्रित गर्न के तपाईंले ध्यान केन्द्रित र आफ्नो दिमाग गर्न विशेष निर्देशन दिन.

आफ्नो लक्ष्य को एक मानसिक चित्र सिर्जना:

त्यसैले के विशेष तपाईं आफ्नो स्वास्थ्य मा हासिल गर्न चाहनुहुन्छ, तपाईं स्पष्ट मानसिक चित्र डिजाइन गर्न वित्त. तपाईं अर्को मा कमाउन चाहनुहुन्छ पैसा को रकमसँग लागि आफ्नो मन मा एक भर्चुअल छवि बनाउन 6 महिना, 12 महिना वा 36 महिना. तपाईं मनमा राख्न एउटा कुरा के तपाईं हासिल गर्न जाँदैछन् कि लक्ष्य तपाईं कहिल्यै अघि अघि हासिल गरेको थियो. यो गल्ती मानिसहरू आफ्नो वर्तमान परिस्थिति हेर्न के, आफ्नो बैंक खाता, आफ्नो काम, तुलना गर्न आय र आफ्नो विगतका तिनीहरूले भविष्यमा के. आफ्नो सोचाइ नियन्त्रण गर्न आफ्नो वर्तमान वा विगतका परिस्थिति अनुमति छैन वा लक्ष्य सेटिङ प्रक्रिया. किनभने, बितेको तपाईं हेर्न वा प्रस्तुत जब तपाईं मनोवैज्ञानिक नै अवस्था सिर्जना गर्न जाँदै. तपाईं डर प्राप्त, शङ्का, र फिक्री जो आफ्नो सान्त्वना क्षेत्र बाहिर छन्.

त्यसैले तपाईं व्यापार मा हासिल गर्न चाहनुहुन्छ के निर्णय छ, क्यारियर, स्वास्थ्य विशेष र ठीक. के तपाईं gonna आफ्नो सम्बन्ध मा हासिल. तपाईं म एउटै अवस्था पनि मार्फत गएका थिए सेट गर्न के निर्णय गर्न के दुविधा मा हुन सक्छ. सुरुमा, यो तपाईं सन्देहपूर्ण बनाउँछ तर तपाईं सजिलो हुन्छ अगाडि बढ्न रूपमा. तपाईं के चाहनुहुन्छ तल केवल कलम र कागज लेख्ने लिन. यो एक भित्री स्नायविक सन्देश पठाउँछ आफ्नो मस्तिष्क र तपाईं हरेक दिन दोहोर्याउनु गर्दा आफ्नो मस्तिष्क भावना र शरीर यी लक्ष्य संग इच्छुक प्राप्त प्राप्त र त्यसपछि जादु हुन सुरु. त्यसैले ध्यान, ध्यान र ध्यान.

एस + T + पी: (रणनीति, रणनीति, र प्रक्रिया)

रणनीति, रणनीति, र प्रक्रिया आफ्नो लक्ष्य सेट मा महत्त्वपूर्ण भूमिका खेल्छन्. हरेक एक लक्ष्य तपाईं कुनै कुरा यो के हो हासिल गर्न चाहनुहुन्छ, पहिले नै तपाईं के र त्यहाँ के गर्नुपर्छ के गर्न सक्नुहुन्छ को एक खाका एक रणनीति हो, रणनीति, र प्रक्रिया के तपाईं पालन गर्न. जस्तै, तपाईं वजन चाहन्छु भने तपाईं के खाने गर्नुपर्छ जस्तै लागू गर्न एक रणनीति छ, तपाईं कति खाने गर्नुपर्छ, तपाईंको चयापचय दर बढाउने प्रत्येक दिन मा रणनीति, आफ्नो वजन प्रक्रिया गति गर्न. त्यसै गरी, तपाईं चाहनुहुन्छ भने 2, 4,5 के तपाईं कि केन्द्रित र रणनीति को एक योजना विकास गर्न सही कमाउन अब पटक थप आय, रणनीति, र प्रक्रिया. म तिनीहरू के आफ्नो दैनिक जीवन नियालेर अधिकांश मानिसहरू हेर्न, रणनीति धेरै मिल्यो, रणनीति, र केही प्रक्रिया. तर तिनीहरू वास्तवमा लक्षित गर्न रणनीति पूरा गर्न एक cohesive सुसंगत बाटो लाग्यो छैन लक्ष्य. एक रणनीति बिना, तपाईं आशा आशा प्रयोग गर्दै र हामीलाई थाहा छ महान परिणाम उपज छैन.

पढ्नुहोस्, लेख्न र टिप्पणी बनाउन:

  • सधैं वर्तमान काल मा आफ्नो लक्ष्य लेख्न. लक्ष्यबाट र इच्छा भिन्नता थाहा.
  • लेख्न र पुष्टि हरेक दिन कम्तीमा पनि दुई पटक को रूप मा आफ्नो लक्ष्य कुरा.
  • लेखन तपाईं आफ्नो अवचेतन मन मा पुष्टि र आकर्षण सुरु को व्यवस्था को प्रभाव कार्यक्रम गर्न मदत गर्न सक्छ.
  • कथन दोहरो र यसलाई लेखन नियमित आफ्नो अवचेतन मन यसलाई अपनाउने मदत गर्न सक्छ र आफ्नो मन विश्वास हुन्छ.
  • यसरी, तपाईं वास्तवमा मूर्त गर्न intangible कुरा रूपान्तरण गर्न जाँदैछन्. तपाईं वास्तविकता मा इच्छा रूपान्तरण गर्न जाँदैछन्.
  • सुरुमा, तपाईं विश्वास गुमाउन सक्छन् तर धैर्य राख्न. आफ्नो मन विश्वास सुरु भएपछि बाँकी सजिलो हुनेछ.
  • बिस्तारै स्वतः सुझाव हुन्छ र बयान स्वतः तपाईंको अवचेतन मनमा होभर तपाईं सुतिरहेको वा कुनै पनि काम गरिरहेका छन् जबकि.

पढेर एक सटीक मानिस बनाउँछ, तर लेखन तपाईं सिद्ध मानिस बनाउँछ.

सानो योजना मा लक्ष्य तोड:

यो आफ्नो लक्ष्य सेटिङ को महत्त्वपूर्ण कदम हो. सानो योजना आफ्नो लक्ष्य प्रत्येक तोड्न र योजना प्रत्येक ध्यान केन्द्रित गर्ने प्रयास. त्यसपछि यो मुख्य लक्ष्य लक्षित गर्न सजिलो हुनेछ. सबै कर्पोरेट कम्पनीहरु यो नियम पालना. तिनीहरू मासिक आधार मा आफ्नो कर्मचारी केही खास लक्ष्यहरू दिन. कर्मचारीहरु सानो योजना यसलाई रूपान्तरण र विभिन्न रणनीति प्रयोग यसलाई पूरा गर्न. तिनीहरूले प्रति महिना विशेष बिक्री लक्षित छ एक कम्पनी वा बीमा मार्केटिङ कम्पनी को उदाहरण लिनुहोस्. तिनीहरूले अनुसार योजना बनाउन. त्यसपछि कर्मचारीहरु आफ्नो मासिक योजनाकार गरेर काम अह्राउनुभयो छन्.

अन्तिम शब्दहरू:

लक्ष्य सेटिङ आजको पुस्ता हरेक मानव लागि अत्यावश्यक छ. तपाईं एक पूर्व योजना लक्ष्य भने यो लक्ष्य सजिलो हुनेछ र जीवन सहज हुनेछ. तपाईं यो लेख मा मन पराएका छन् आशा लक्ष्य सेटिङ सूत्र. तपाईं कुनै पनि प्रश्न वा सुझाव छ भने आफ्नो टिप्पणी ड्रप.

निःशुल्क लागि पाठ्यक्रम सामेल !

साइनअप अब

म दिन कहिल्यै टाढा, व्यापार वा आफ्नो इमेल ठेगाना बेच्न. तपाईं कुनै पनि समयमा सदस्यता रद्द गर्न सक्नुहुन्छ.

मलाई पिछा गर्नुहोस्

एक. Bharadwaj

डिजिटल मार्केटिङ विशेषज्ञ, कोच र परामर्शदाता, वेब डेभलपर, उद्यमी मा Way2inspiration
म इन्टरनेट मार्केटिङ उत्साही लागि एक प्रविधि आधारित वेबसाइट जो way2inspiration.com को संस्थापक हुँ. म एक ब्लगर हुँ, प्रशिक्षक, लेखक र सामाजिक मिडिया विशेषज्ञ सामग्री. म पुस्तकहरू पढ्न र इन्टरनेटमा अनुसन्धान मन. म डिजिटल मार्केटिङ मा कोचिंग सञ्चालन, एसईओ, गुगल ऐडवर्ड्स, सामाजिक मिडिया मार्केटिङ.
मलाई पिछा गर्नुहोस्

द्वारा नवीनतम पोस्ट एक. Bharadwaj (सबै हेर)